Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator HRIS
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora HRIS koji će biti odgovoran za upravljanje, održavanje i optimizaciju sistema za upravljanje ljudskim resursima (HRIS). Ova pozicija igra ključnu ulogu u osiguravanju tačnosti podataka, efikasnosti procesa i podrške HR timu u svakodnevnim operacijama. Idealni kandidat ima iskustvo u radu sa HRIS platformama, razumevanje HR procesa i sposobnost da analizira i rešava tehničke i operativne izazove.
Administrator HRIS će raditi u saradnji sa HR timom, IT sektorom i eksternim dobavljačima kako bi osigurao da sistem funkcioniše optimalno i da podržava strateške ciljeve organizacije. Kandidat treba da bude detaljno orijentisan, sposoban za rad u dinamičnom okruženju i sposoban da komunicira tehničke informacije na jasan i razumljiv način.
Odgovornosti uključuju upravljanje korisničkim nalozima, održavanje baze podataka, izveštavanje, obuku korisnika i implementaciju novih funkcionalnosti. Takođe, očekuje se da administrator prati najnovije trendove i tehnologije u oblasti HRIS kako bi predlagao poboljšanja i unapređenja sistema.
Ukoliko ste tehnički potkovani, imate iskustvo u radu sa HR softverima i želite da doprinesete efikasnosti HR funkcije kroz tehnologiju, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Održavanje i administracija HRIS sistema
- Upravljanje korisničkim nalozima i pristupima
- Obezbeđivanje tačnosti i integriteta HR podataka
- Kreiranje i analiza HR izveštaja i statistika
- Podrška HR timu u svakodnevnim operacijama
- Obuka korisnika za rad u HRIS sistemu
- Koordinacija sa IT timom i eksternim dobavljačima
- Implementacija novih funkcionalnosti i ažuriranja sistema
- Praćenje i rešavanje tehničkih problema
- Predlaganje poboljšanja i optimizacija procesa
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, menadžmenta ili srodne oblasti
- Iskustvo u radu sa HRIS sistemima (npr. SAP, Oracle, Workday)
- Razumevanje HR procesa i politika
- Napredno poznavanje MS Excel i baze podataka
- Sposobnost analize i rešavanja problema
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Iskustvo u radu sa korisnicima i obuci osoblja
- Poznavanje bezbednosnih standarda i zaštite podataka
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poželjno iskustvo u vođenju projekata
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje HRIS sisteme ste koristili i u kom kapacitetu?
- Kako osiguravate tačnost i bezbednost HR podataka?
- Možete li opisati situaciju kada ste rešili kompleksan tehnički problem?
- Kako pristupate obuci korisnika za novi softver?
- Koje izveštaje najčešće kreirate u HRIS sistemu?
- Kako sarađujete sa IT timom u vezi sa HRIS pitanjima?
- Da li ste učestvovali u implementaciji novog HRIS sistema?
- Kako upravljate pristupima i korisničkim nalozima?
- Koje metrike koristite za procenu efikasnosti HRIS sistema?
- Kako ostajete u toku sa novim tehnologijama u oblasti HRIS?
